कामगार सुधारणा २०२५: चार श्रम संहितांखाली कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना मिळणारे थेट फायदे

भारताच्या विकसित भारत आणि आत्मनिर्भर भारत या उद्दिष्टांच्या दिशेने वाटचाल करताना, कामगार सुधारणा हा विकासाचा एक प्रमुख स्तंभ मानला जातो. आधुनिक, कार्यक्षम, पारदर्शक आणि कामगार-केंद्रित श्रमव्यवस्था निर्माण करण्यासाठी भारत सरकारने विद्यमान २९ श्रम कायदे एकत्र करून चार श्रम संहितांमध्ये (Labour Codes) रूपांतर केले आहे. या संहितांचा उद्देश आहे — कामगार कल्याण वाढवणे, रोजगार निर्मितीला चालना […]

कामगार सुधारणा २०२५: चार श्रम संहितांखाली कामगार आणि कर्मचाऱ्यांना मिळणारे थेट फायदे Read More »