कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) – तुमच्या भविष्याची आर्थिक सुरक्षा
आर्थिक सुरक्षेच्या बाबतीत, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) इतका मौल्यवान लाभ दुसरा नाही. हा केवळ बचतीचा पर्याय नाही — तर PF + पेन्शन + विमा या तिन्हींचा संगम आहे, जो दीर्घकालीन स्थैर्य आणि मन:शांती देतो.
कोणाला EPF सदस्यत्व मिळायला हवे?
Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952 नुसार, २० किंवा अधिक कर्मचाऱ्यांना (थेट किंवा कराराद्वारे) रोजगार देणाऱ्या प्रत्येक संस्थेसाठी सर्व पात्र कर्मचाऱ्यांना EPF सदस्यत्व देणे बंधनकारक आहे.
संस्थेमध्ये २० पेक्षा कमी कर्मचारी असले तरी, नियोक्ता आणि कर्मचारी स्वेच्छेने EPF मध्ये सहभागी होऊ शकतात. यामुळे सर्वांना समान आर्थिक संरक्षण आणि लाभ मिळतो.
PMVBRY अंतर्गत एक महिन्याच्या पगाराचा बोनस!
नवीन आणि उत्साहवर्धक घोषणा!
ऑगस्ट २०२५ नंतर प्रथमच EPF सदस्य होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) अंतर्गत एक महिन्याच्या पगाराएवढा प्रोत्साहन बोनस मिळेल.
ही सरकारी योजना नवीन कर्मचाऱ्यांना नोकरी शोध, स्थलांतर आणि नवीन ठिकाणी स्थिर होण्यासाठी आर्थिक सहाय्य देते — ज्यामुळे तुमची करिअरची सुरुवात आत्मविश्वासाने करता येते.
प्रत्येक कर्मचाऱ्याने EPF का घ्यावे?
EPF हा केवळ पगारातून कपात होणारा भाग नाही — तो तुमचा स्वतःचा आर्थिक विकास इंजिन आहे. पाहा कसे:
- 🔸 १. आकर्षक व्याजदर: EPFO दरवर्षी चक्रवाढ व्याज देते, जे साधारणतः FD पेक्षा २–३% जास्त असते. म्हणजे तुमची बचत जलद वाढते.
- 🔸 २. पूर्ण सुरक्षितता: तुमचा EPF निधी कोणत्याही जप्तीपासून पूर्णतः सुरक्षित असतो — त्यामुळे तुमचे पैसे नेहमी सुरक्षित राहतात.
- 🔸 ३. सोपे विथड्रॉल: शिक्षण, घरखरेदी किंवा आपत्कालीन गरजा — EPF मधून अंशतः रक्कम काढता येते. त्यामुळे गरजेनुसार लवचिकता मिळते.
- 🔸 ४. आजीवन पेन्शन: EPF सदस्यांना आपोआप Employees’ Pension Scheme (EPS) मध्ये सामील केले जाते, ज्यामुळे निवृत्तीनंतर नियमित पेन्शन मिळते.
- 🔸 ५. अकाली मृत्यू झाल्यास कुटुंबाचे संरक्षण: सदस्याच्या अकाली मृत्यू झाल्यास पत्नी/पती व दोन मुलांना फॅमिली पेन्शन मिळते.
- 🔸 ६. ₹७ लाखांपर्यंत जीवनविमा: Employee Deposit Linked Insurance (EDLI) योजनेअंतर्गत कुटुंबाला ₹७ लाखांपर्यंत विमा रक्कम मिळते.
EPF: संपूर्ण सामाजिक सुरक्षा उपाय
EPF सदस्यत्व म्हणजे केवळ बचत नव्हे — तर आर्थिक नियोजन, सामाजिक सुरक्षा आणि कुटुंबाचे संरक्षण. ही योजना तुमच्या संपूर्ण कामकाजाच्या आयुष्यभर आणि त्यानंतरही सुरक्षितता देते.
म्हणून, हक्काने मागा जे तुमचं आहे!
आजच आपल्या नियोक्त्याशी चर्चा करा आणि खात्री करा की तुम्ही EPF मध्ये नोंदणीकृत आहात.
✊ हक्काने मागा… EPF!
तुमचे भविष्य सुरक्षित करा. तुमच्या कुटुंबाला सक्षम करा. तुमची बचत वाढवा.
#EPF #PMVBRY #EmployeeBenefits #FinancialSecurity #SocialSecurity #HaqSeMangoEPF
लेखक: JagrukEmployee
कॉपीराइट © २०२५ – jagrukemployee.com
हक्काने मागा… EPF
लेखक: JagrukEmployee | विभाग: EPF/ESI
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) – तुमच्या भविष्याची आर्थिक सुरक्षा
आर्थिक सुरक्षेच्या बाबतीत, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) इतका मौल्यवान लाभ दुसरा नाही. हा केवळ बचतीचा पर्याय नाही — तर PF + पेन्शन + विमा या तिन्हींचा संगम आहे, जो दीर्घकालीन स्थैर्य आणि मन:शांती देतो.
कोणाला EPF सदस्यत्व मिळायला हवे?
Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952 नुसार, २० किंवा अधिक कर्मचाऱ्यांना (थेट किंवा कराराद्वारे) रोजगार देणाऱ्या प्रत्येक संस्थेसाठी सर्व पात्र कर्मचाऱ्यांना EPF सदस्यत्व देणे बंधनकारक आहे.
संस्थेमध्ये २० पेक्षा कमी कर्मचारी असले तरी, नियोक्ता आणि कर्मचारी स्वेच्छेने EPF मध्ये सहभागी होऊ शकतात. यामुळे सर्वांना समान आर्थिक संरक्षण आणि लाभ मिळतो.
PMVBRY अंतर्गत एक महिन्याच्या पगाराचा बोनस!
नवीन आणि उत्साहवर्धक घोषणा!
ऑगस्ट २०२५ नंतर प्रथमच EPF सदस्य होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) अंतर्गत एक महिन्याच्या पगाराएवढा प्रोत्साहन बोनस मिळेल.
ही सरकारी योजना नवीन कर्मचाऱ्यांना नोकरी शोध, स्थलांतर आणि नवीन ठिकाणी स्थिर होण्यासाठी आर्थिक सहाय्य देते — ज्यामुळे तुमची करिअरची सुरुवात आत्मविश्वासाने करता येते.
प्रत्येक कर्मचाऱ्याने EPF का घ्यावे?
EPF हा केवळ पगारातून कपात होणारा भाग नाही — तो तुमचा स्वतःचा आर्थिक विकास इंजिन आहे. पाहा कसे:
- 🔸 १. आकर्षक व्याजदर: EPFO दरवर्षी चक्रवाढ व्याज देते, जे साधारणतः FD पेक्षा २–३% जास्त असते. म्हणजे तुमची बचत जलद वाढते.
- 🔸 २. पूर्ण सुरक्षितता: तुमचा EPF निधी कोणत्याही जप्तीपासून पूर्णतः सुरक्षित असतो — त्यामुळे तुमचे पैसे नेहमी सुरक्षित राहतात.
- 🔸 ३. सोपे विथड्रॉल: शिक्षण, घरखरेदी किंवा आपत्कालीन गरजा — EPF मधून अंशतः रक्कम काढता येते. त्यामुळे गरजेनुसार लवचिकता मिळते.
- 🔸 ४. आजीवन पेन्शन: EPF सदस्यांना आपोआप Employees’ Pension Scheme (EPS) मध्ये सामील केले जाते, ज्यामुळे निवृत्तीनंतर नियमित पेन्शन मिळते.
- 🔸 ५. अकाली मृत्यू झाल्यास कुटुंबाचे संरक्षण: सदस्याच्या अकाली मृत्यू झाल्यास पत्नी/पती व दोन मुलांना फॅमिली पेन्शन मिळते.
- 🔸 ६. ₹७ लाखांपर्यंत जीवनविमा: Employee Deposit Linked Insurance (EDLI) योजनेअंतर्गत कुटुंबाला ₹७ लाखांपर्यंत विमा रक्कम मिळते.
EPF: संपूर्ण सामाजिक सुरक्षा उपाय
EPF सदस्यत्व म्हणजे केवळ बचत नव्हे — तर आर्थिक नियोजन, सामाजिक सुरक्षा आणि कुटुंबाचे संरक्षण. ही योजना तुमच्या संपूर्ण कामकाजाच्या आयुष्यभर आणि त्यानंतरही सुरक्षितता देते.
म्हणून, हक्काने मागा जे तुमचं आहे!
आजच आपल्या नियोक्त्याशी चर्चा करा आणि खात्री करा की तुम्ही EPF मध्ये नोंदणीकृत आहात.
✊ हक्काने मागा… EPF!
तुमचे भविष्य सुरक्षित करा. तुमच्या कुटुंबाला सक्षम करा. तुमची बचत वाढवा.
#EPF #PMVBRY #EmployeeBenefits #FinancialSecurity #SocialSecurity #HaqSeMangoEPF